Очередное обучение и очередной экзамен. В прочем, ничего нового…
На этот раз отправили проходить обучение на новой платформе, где и вопросы попались другие, и самих тестов больше. В других статьях я уже скидывал ответы на подобные тесты, и если вы не нашли ответ на вопрос здесь, возможно он будет в других статьях:
Ответы на тест по программе «Общие вопросы охраны труда»
Ответы на тест «Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим»
Ответы на тест «Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты»
Вопросы могут пересекаться, так как очень лень было искать похожие и заново все перечитывать, просто имейте в виду — чего нет в темах выше, возможно найдется здесь.
В этой теме я собрал ответы на четыре курса:
- «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»
- «Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты»
- «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков»
- «Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим»
В каждом из курсов, в конце есть небольшой экзамен.
Тесты легкие, и многие ответветы можно додуматься самому, но тем не менее вам дана одна попытка в сутки. Поэтому думаю кому-то может и пригодится данный список ответов.
Список ответов на курс «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»
Данная тема включает в себя следующие модули:
- Основы охраны труда;
- Стратегия безопасности труда и охраны здоровья;
- Система управления в организации;
- Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы управления охраной труда в организации;
| № | Вопрос | Правильный ответ |
|---|---|---|
| 1 | При какой численности организации вводится должность специалиста по охране труда? | От 50 человек |
| 2 | В какой срок работник должен пройти повторную проверку знаний требований охраны труда, если он не прошел ее при обучении? | В течении 30 календарных дней (не позднее одного месяца). |
| 3 | Обязан ли работодатель организовать проведение инструктажа работников о правилах применения средств индивидуальной защиты при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков? | Обязан |
| 4 | Что устанавливается на рабочих местах по результатам проведения специальной оценки условий труда? Что по результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливается на рабочих местах? | Классы (подклассы) условий труда |
| 5 | Чем определяется набор выдаваемых работнику средств индивидуальной защиты? | Все ответы верны (Ответы в которых «оценка условий и рисков, Нормы выдачи СИЗ, Правила по охране труда). |
| 6 | В каких целях могут применяться результаты специальной оценки условий труда? | Все ответы верны. |
| 7 | Какими являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника? | Опасным |
| 8 | Какими являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов | Безопасные |
| 9 | Какими являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда? | Оптимальными |
| 10 | Какими являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда? | Допустимыми |
| 11 | Какими являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны привести к профессиональному заболеванию работника? | Вредные |
| 12 | Какими являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда? | Вредными |
| 13 | Какие средства индивидуальной защиты должны изготавливаться из материалов, исключающих искрообразование? | Средства индивидуальной защиты, предназначенные для использования в пожаровзрывоопасной среде |
| 14 | На какой срок выдаются дежурные средства индивидуальной защиты общего пользования? | На время выполнение тех работ, для которых они предназначены |
| 15 | Обязан ли работодатель организовать проведение тренировок при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков? | Обязан |
| 16 | Вправе ли работник отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации? | Вправе |
| 17 | Может ли работник отказаться от прохождения медицинского осмотра? | Не может, так как медицинский осмотр является обязательным. |
| 18 | Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса? | Внеплановый |
| 19 | Что означает понятие «опасный производственный фактор» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации? | Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника. |
| 20 | На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности? | Оптимальные, допустимые, вредные и опасные |
| 21 | Основания для возобновления работы в опасных условиях? | Возобновление деятельности работодателя на рабочих местах допускается только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда. |
| 22 | Кем проводится идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в целях проведения специальной оценки условий труда? | Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда |
| 23 | Должны ли проходить вводный инструктаж по охране труда заместители руководителя организации? | Должны |
| 24 | За чей счет работник обеспечивается средствами индивидуальной защиты? | За счет средств работодателя |
| 25 | Кто обязан обеспечить своевременное расследование несчастных случаев на производстве и их учет? | Работодатель |
| 26 | При проведении каких работ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу работникам средств индивидуальной защиты и смывающих средств? | На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. |
| 27 | Кто возглавляет комиссию по проведению специальной оценки условий труда? | Работодатель или его представитель |
| 28 | Могут ли работники выносить средства индивидуальной защиты за пределы территории работодателя по окончании рабочего дня? | Не могут |
| 29 | Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором? | Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы. |
| 30 | Имеет ли право участвовать в расследовании несчастного случая пострадавший? | Да |
| 31 | Какое определение СИЗ является верным: «Средство индивидуальной защиты – это …» | Средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения |
| 32 | С какого момента исчисляется срок проведения очередной специальной оценки условий труда? | Срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета. |
| 33 | Что должно быть установлено на границах рабочих зон с постоянным присутствием опасных производственных факторов при строительстве мостов? | Защитные ограждения |
| 34 | В течение какого времени работодатель обязан сообщить о несчастном случае со смертельным исходом в прокуратуру? | В течении суток |
| 35 | Какие факторы производственной среды относятся к химическим и подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям в целях проведения специальной оценки условий труда? | Химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников. |
| 36 | С какого дня исчисляются сроки пользования средствами индивидуальной защиты? | Со дня фактической выдачи средств индивидуальной защиты работникам |
| 37 | Кто должен проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу? | Специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско- правовому договору. |
| 38 | Обязан ли работник при увольнении вернуть средства индивидуальной защиты работодателю? | Средства индивидуальной защиты, выдаваемые работнику, являются собственностью работодателя и при увольнении работника подлежат возврату |
| 39 | В какие сроки должны проходить очередную проверку знаний требований охраны труда руководители и специалисты организаций? | Не реже одного раза в 3 года |
| 40 | В какой срок работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах? | Не более тридцати календарных дней |
| 41 | В отношении каких категорий рабочих мест специальная оценка условий труда не проводится? | Все ответы верны |
| 42 | Имеет ли право работодатель заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов? | Имеет с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. |
| 43 | Наблюдение за пострадавшим, которому оказана первая помощь, осуществляется: | До момента передачи его бригаде скорой медицинской помощи |
| 44 | Какой документ утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда? | Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест |
| 45 | Для временной остановки артериального кровотечения необходимо выполнить следующие действия: | Осуществить пальцевое прижатие артерии, наложить давящую повязку на рану, при необходимости наложить кровоостанавливающий жгут |
| 46 | Как выдаются средства индивидуальной защиты работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад? | Помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ) с внесением отметки о выданных средствах индивидуальной защиты в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты |
| 47 | Когда производится вызов скорой медицинской помощи: | После определения примерного количества и состояния пострадавших |
| 48 | При определении признаков жизни у пострадавшего проверяются: | Признаки сознания, дыхания и кровообращения |
| 49 | В какой срок работодателем подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? | 30 календарных дней |
Ответы на курс «Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты»
Ниже ответы на следующие модули курса:
- Нормативная документация Средств индивидуальной защиты;
- Обучение по использованию (применению);
- Классификация, сертификация и декларирование СИЗ.
| № | Вопрос | Правильный ответ |
|---|---|---|
| 1 | На кого возлагается ответственность за приобретение и выдачу СИЗ работникам? | На работодателя |
| 2 | На какой срок выдаются СИЗ руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам, которые в соответствии с должностными обязанностями контролируют или участвуют в выполнении работы подчиненных им работников? | Нормативный срок эксплуатации СИЗ, выдаваемых инженерно-техническим работникам, устанавливается работодателем, но не более срока годности СИЗ, установленного изготовителем |
| 3 | Когда следует применять дерматологические средства индивидуальной защиты комбинированного (универсального) действия? | при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ |
| 4 | Имеет ли право работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением, отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения СИЗ | Имеет право при возникновении непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника |
| 5 | Каковы обязанности работника по отношению к СИЗ, выдаваемых ему работодателем? | Все ответы правильные |
| 6 | С какой даты исчисляются сроки эксплуатации СИЗ работниками? | С даты фактической выдачи СИЗ работникам |
| 7 | Что входит в примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней? | Все перечисленное |
| 8 | Какие из перечисленных утверждений относятся к мерам управления/контроля профессиональных рисков? | Все перечисленное |
| 9 | Имеет ли право работодатель выдавать работникам 2 комплекта СИЗ? | Да, для недопущения ситуации необеспечения работников СИЗ в период ухода за СИЗ |
| 10 | Применению каких средств индивидуальной защиты нужно обучать? | Согласно перечню средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, утверждаемого работодателем |
| 11 | Где фиксируется выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств? | в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде) |
| 12 | Кому из работников работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ? | Тем, кто работает под воздействием вредным и (или) опасных производственных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях |
| 13 | Что служит подтверждением выдачи СИЗ, если учет выдачи работникам СИЗ ведется с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных)? | номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника или данные с электронных считывающих устройств, фиксирующих биометрические данные работника или его электронную подпись, либо иные сведения, позволяющие идентифицировать личность работника |
| 14 | Имеет ли работодатель право устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения? | Да, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения. |
| 15 | За чей счет в организации производятся приобретение и выдача СИЗ работникам? | За счет средств работодателя |
| 16 | На кого распространяются требования Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами? | На работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и работников. |
| 17 | Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия: | Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением |
| 18 | Какие СИЗ выдаются Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам? | Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам выдаются СИЗ с теми же защитными свойствами, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют или участвуют в ее выполнении. |
| 19 | Имеет ли право работник хранить у себя СИЗ в нерабочее время? | Имеет право в отдельных случаях, в соответствии с условиями работы |
| 20 | Относится ли вопросы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты к основным процессам функционирования системы управления охраной труда в организации? | Да |
| 21 | От чего зависят нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств согласно Единым типовым нормам выдачи (приказ МинТруда № 767н от 29 октября 2021 г)? | от характера производственных загрязнений |
| 22 | При каком объеме упаковки дерматологических СИЗ осуществляется выдача посредством применения дозирующих систем (дозаторов)? | 250 мл и более |
| 23 | Каким критериям должны соответствовать СИЗ? | СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, антропометрическим параметрам, а также Нормам |
| 24 | Имеет ли право работодатель осуществлять замену нескольких СИЗ предусмотренных ЕТН и Нормами, утвержденными локальным нормативным актом на одно? | Работодатель имеет право выдавать одно СИЗ, заменяя им несколько, указанных в Единых типовых нормах, если СИЗ обеспечивает аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей по сравнению с предусмотренными ЕТН |
| 25 | К чему может привести неприменение СИЗ или применение поврежденных СИЗ, не сертифицированных СИЗ, не соответствующих размерам СИЗ, СИЗ, не соответствующих выявленным опасностям, составу или уровню воздействия вредных факторов? | к травме или заболеванию вследствие отсутствия защиты от вредных(травмирующих) факторов, от которых защищают СИЗ |
| 26 | От чего зависят нормы выдачи средств индивидуальной защиты согласно Единым типовым нормам выдачи (приказ МинТруда № 767н от 29 октября 2021 г)? | от названия профессии (должности) и от идентифицированных опасностей |
| 27 | Каковы обязанности работника в отношении СИЗ? | обязан использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты |
Ответы на курс «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков»
Ниже собраны ответы на следующие темы:
- Классификация опасностей;
- Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в рамках проведения управления профессиональными рисками;
- Оценка уровня профессионального риска выявленных опасностей; Безопасные методы и приемы выполнения работ;Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
- Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков;
- Первая помощь при несчастных случаях;
| № | Вопрос | Правильный ответ |
|---|---|---|
| 1 | Обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда в организации возлагаются: | На работодателя |
| 2 | Каким образом утверждаются нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения? | Локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и с учётом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа |
| 3 | Обязан ли работодатель информировать работников о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях? | Да |
| 4 | Для обеспечения функционирования СУОТ работодателю рекомендуется: | Все ответы верны |
| 5 | Метод оценки уровня профессионального риска: анализ причинно-следственных связей | Метод представляет собой сочетание дерева отказов и дерева событий, рассматривает как причины, так и последствия нежелательных событий, рекомендуется к применению для идентификации возможных причин нежелательного события и описан в национальном стандарте. |
| 6 | Основные процессы по охране труда являются? | Все ответы верны |
| 7 | Нахождение и распознавание опасностей на рабочих местах рекомендуется выполнять посредством? | Все ответы верны |
| 8 | Какие рабочие места в организациях подлежат специальной оценке условий труда? | Специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места, кроме рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями — религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом. |
| 9 | Обязан ли работодатель обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ? | Да |
| 10 | Работы по распознаванию опасностей рекомендуется проводить с: | Привлечением работников и их представителей путем проведения с ними обсуждения, анкетирования и других форм взаимодействия |
| 11 | Что включает в себя понятие «Специальная оценка условий труда»? | Специальная оценка условий труда — это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. |
| 12 | Обязан ли работодатель провести внеплановую специальную оценку условий труда, если на рабочем месте произошел несчастный случай? | Да, обязан |
| 13 | Какое требование должно соблюдаться при замене одного вида средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным? | Равноценная защита от опасных и вредных производственных факторов |
| 14 | Обследование рабочих мест и иных объектов исследования рекомендуется осуществлять путем: | Все ответы верны |
| 15 | Управление профессиональными рисками представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя: | Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков (далее — ОПР) и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, контроль и пересмотр выявленных профессиональных рисков. |
| 16 | Кем обеспечиваются приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты? | Работодателем |
| 17 | Продолжите фразу: Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника является | Специальная оценка условий труда |
| 18 | Формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием видеоматериалов являются: | Все ответы верны |
| 19 | Каким способами выявленные опасности рекомендуется классифицировать? | Все ответы верны |
| 20 | Имеет ли право работодатель выдавать работникам 2 комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки? | Да, с целью организации надлежащего ухода за СИЗ. |
| 21 | Должен ли работодатель ознакомить работника с результатами специальной оценки его рабочего места? | Да, должен ознакомить под роспись |
| 22 | Система управления охраной труда является неотъемлемой частью управленческой и (или) производственной системы работодателя. СУОТ представляет собой единство? | Все ответы верны |
| 23 | Имеет ли право работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением, отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения СИЗ? | Имеет право. Отказ не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности. |
| 24 | Источниками информации для выявления (идентификации) опасностей являются: | Все ответы верны |
| 25 | Имеет ли работодатель право устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения? | Да, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения |
| 26 | Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже? | Одного раза в 3 года |
| 27 | Вредный производственный фактор это? | Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника |
| 28 | К какому виду опасностей относится неудобная поза во время проведения работ? | Эргономические опасности |
| 29 | Возможно ли проведение оценки риска в организации методами, разработанными самостоятельно? | Да, при учете специфики своей деятельности |
| 30 | Для каких средств индивидуальной защиты требуется обязательное наличие санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации, оформленных в установленном порядке? | Дерматологических средств индивидуальной защиты |
| 31 | На основе чего рекомендуется разрабатывать контрольные листы? | Контрольные листы рекомендуется разрабатывать на основе полученного ранее опыта, включая опыт других аналогичных организаций, а также с учетом установленных государственных нормативных требований охраны труда. |
Ответы на курс «Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим»
В данной части собраны ответы на следующие темы:
- Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи;
- Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения;
- Оказание первой помощи при наружных кровотечениях и травмах;
- Оказание первой помощи при ожогах, отравлениях, сдавлениях;
| № | Вопрос | Правильный ответ |
|---|---|---|
| 1 | Во время оказания первой помощи пострадавший внезапно побледнел, перестал реагировать на окружающее. Укажите, с чего вы начнете оказывать первую помощь: | проверите признаки сознания (потрясете пострадавшего и спросите: «Что с вами?» |
| 2 | Для временной остановки артериального кровотечения необходимо выполнить следующие действия: | осуществить пальцевое прижатие артерии, наложить давящую повязку на рану, при необходимости наложить кровоостанавливающий жгут; |
| 3 | Когда производится вызов скорой медицинской помощи: | после определения примерного количества и состояния пострадавших; |
| 4 | Частота надавливания при проведении компрессии грудной клетки составляет: | не менее 100 в 1 минуту; |
| 5 | В каких случаях наносится прекардиальный удар при оказании первой помощи: | прекардиальный удар не наносится; |
| 6 | Пострадавшему с травмой груди следует придать следующее положение: | полусидячее положение с наклоном в пораженную сторону; |
| 7 | Признаками артериального кровотечения являются: | пульсирующая алая струя крови, быстро расплывающаяся лужа крови алого цвета, быстро пропитывающаяся кровью одежда пострадавшего; |
| 8 | Укажите, в каких случаях осуществляется экстренное извлечение пострадавшего из аварийного автомобиля: | наличие угрозы для жизни и здоровья пострадавшего и невозможность оказания первой помощи в автомобиле; |
| 9 | При определении признаков жизни у пострадавшего проверяются: | признаки сознания, дыхания и кровообращения; |
| 10 | Правильная глубина вдоха искусственного дыхания при проведении сердечно- легочной реанимации контролируется по следующему признаку: | начало подъема грудной клетки; |
| 11 | Первая помощь оказывается во всех нижеперечисленных случаях, кроме следующего: | острые инфекционные заболевания. |
| 12 | При признаках закупорки дыхательных путей умеренной степени следует выполнить следующие мероприятия первой помощи: | предложить пострадавшему откашляться; |
| 13 | Выберите признаки внутреннего кровотечения: | все перечисленное; |
| 14 | Наблюдение за пострадавшим, которому оказана первая помощь, осуществляется: | до момента передачи его бригаде скорой медицинской помощи. |
| 15 | Целью придания пострадавшему оптимального положения его тела является: | придание пострадавшему удобного положения, обеспечивающего ему комфорт, уменьшающего степень его страданий и не усугубляющего нарушения жизненно важных функций; |
| 16 | Выберите основные способы остановки кровотечения при ранении головы: | прямое давление на рану, наложение давящей повязки; |
| 17 | Выберите основные признаки закупорки инородным телом верхних дыхательных путей тяжелой степени у пострадавшего: | не может дышать или дыхание явно затруднено (шумное, хриплое), хватается за горло, не может говорить, только кивает; |
| 18 | Пострадавший внезапно потерял сознание. Дыхание присутствует. Выберите необходимое действие: | следует уложить пострадавшего в устойчивое боковое положение (позу восстановления, стабильное боковое положение); |
| 19 | При проникающем ранении груди самое важное – это: | наложить на рану груди повязку, не пропускающую воздух; |
| 20 | Признаки кровопотери – это все, кроме следующего: | урежение частоты сердечных сокращений, снижение частоты дыхания; |